有利な年齢、不利な年齢




通常の就職と、外資系企業への転職は、違うものと考えたほうがよいでしょう。
具体的には、まだ真っ白な人材と、既に何らかの色に染まった人材という差です。
特に、ある程度年齢を重ねている人の場合は、色も相当濃くなっているという事になります。


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