転職に必要な語学力とは

語学力は、外資系企業への転職、就職には必須の能力。
この能力無くして、外資系企業への転職はありえません。
当然のことながら、外資系企業への転職を試みる人であれば、語学力に自信を持っているのではないでしょうか。

スポンサードリンク


その中で、外資系企業に携わる上で、どれだけの語学力が必要なのでしょう。
語学力の定義は、英検やTOEICによって行われます。
つまり、これらの点数、スコアが高いほど、語学力が優れているという判断がなされると考えて良いでしょう。
しかし、国内の企業のような公的評価絶対視という風潮は外資系企業にはないので、絶対的な自信がある場合は、面接の場でその語学力を披露するというのもアリかもしれません。

とはいえ、TOEICのスコアが面接に大きく加味されるのも事実です。
語学力を誇示するならば、TOEICでハイスコアを取っておくのが最も好ましいでしょう。
では、外資系企業への転職に有利となるTOEICのスコアは大体どのくらいなのでしょう。
インターン(研修生)の場合は、600点程度でも問題はないでしょう。
しかし即戦力として期待される転職組の場合は、750点以上、できれば800点くらいの点数が望ましいとされています。

700点以下の場合は、評価されないと考えてください。
それくらい、外資系企業の語学力というのは非常に高いレベルを要求されます。
ネイティブ相手に日常会話、ビジネスの交渉をしていく訳ですから、当然と言えば当然なのですが、やはり狭き門、高き壁なのです。

スポンサードリンク

この記事のタグ

サイト内関連記事

転職の理由
人生における大きな転機、転職とは、基本的にそう言えるのではないでしょうか。 転職......
職を変えることの是非を問う
転職先が外資系企業であるケースばかりでなく、最近は若いうちから一度就職した会社を......
有利な年齢、不利な年齢
通常の就職と、外資系企業への転職は、違うものと考えたほうがよいでしょう。 具体的......
社員教育にみられる特色
外資系企業への転職が無事果たされたら、晴れて貴方はその外資系企業の一員という事に......
能力評価にみられる特色
外資系企業は国内企業と比較し、能力重視である事は周知の事実です。 ですから外資系......
昇進にみられる特色
その昇進のしやすさや報酬の上がりやすさに惹かれて、外資系企業への転職を目指してい......
採用にみられる特色
外資系企業の場合、採用の傾向が、大手と中小とで異なっています。 大手に関しては、......
転職の際の履歴書の書き方
外資系企業への転職に限った事ではありませんが、面接の時間だけで、その人の人間性を......
転職の際に役立つ面接テクニック
外資系企業の場合であっても国内企業の場合であっても、面接は非常に重要です。 転職......

▲このページのトップへ